概述春秋航空(601021)：2020版员工持股计划如期而至

收益预测和估值

在流行病对行业需求的影响下，该公司的产能已得到业内最快的修复。 在20个冬季和春季，国内航班的数量同比增长了57％。 结构改进。 我们预计该流行病将在2022年对公司产生有限的影响。我们将在正常运营年份2022年给公司25倍的PE，并维持“买入”评级。

该公司于2月8日发布了“春秋航空2020年员工持股计划（草案）”。 这是《职工持股计划》的第三阶段，涉及职工总数176人，设立资金总额不超过3134万元，资金来源为职工自筹，控股股东，法人股等法律手段。 他们的一致行动者和其他法律方法。 期限为60个月，禁售期为12个月。 投资亮点推出了2020年员工持股计划（第3阶段），涉及公司总股本的0.0661％。12月8日，公司启动了2020年员工持股计划（以下简称“计划”），涉及公司及其控股子公司的董事，监事和其他雇员总数不超过176名。 在制定本计划时，资金总额不超过3134万元。 资金来源为员工自筹资金，控股股东和一致行动人提供的贷款等，51早知道以“部分”为认购单位。 每股1.00元，上限为3,134万股。 其中，共有12名董事，监事和高级管理人员认购该计划664万股，占计划上限的21.19％。 本公司及其控股子公司其他员工（114人）认购份额的上限，共2150万份，占计划上限的68.60％， 保留的股份不超过320万份，本计划比例的上限为10.21％。

该计划将在股东大会批准通过二级市场购买和法律法规允许的其他方式后的6个月内，通过资产管理计划收购和持有Spring Airlines的股票。 根据计划募集资金总额3134万元，以2020年12月8日目标股的收盘价每股51.71元计算，本计划涉及的目标股数约为60.61万股，占 约占公司12月8日总股本的0.0661。

员工持股计划将每年按计划启动，对核心员工福利进行长期约束。 该公司启动了2020年员工持股计划。 购买股票的期限为60个月，禁售期为12个。禁售期到期后，将根据2021-2024年的工作绩效评级结果将其解锁并分四个阶段分配给持有人 ，建立和完善职工与业主之间的利益共享机制。